Management Labとは？

Management Labは、マネジメントをもっと楽に、効果的にしたい人のためのイベントです。

当イベントに参加することで、以下のことが実現できます。

• 自身のマネジメントレベルが上がる
• 最先端の成功事例を知ることができる
• 明日から実践できる「次アクション」が決まる

（※お酒を飲みながらカジュアルな雰囲気で開催します！）

今回のテーマ

今回は、「自律型組織を実現するため、経営者は何をすべきか？」というテーマで座談会を開催させていただきます。

近年、「ティール組織」「ホラクラシー組織」といったフラットで自律的な組織が話題になっています。そんな中、「自分の会社も自律的な組織にしていきたい」経営者の方は多いのではないでしょうか。

自律型組織の実現のためには、組織の軸となるミッションやバリューを定め、それに向かってメンバー1人ひとりが自発的に行動していくことが重要になります。このような組織を実現するためには、経営者が乗り越えるべきハードルは数多くあります。

当イベント主催のWebメディア「SELECK」を運営するRELATIONS株式会社も、「法律（ミッションやバリュー）の定義・浸透」「自律型人材の育成」といった、様々な組織課題を乗り越えて来た経験があります。その過渡期をどう乗り越えてきたか？　といったことを含めて、経営者の方々と赤裸々なディスカッションができればと思います。

当日はRELATIONS株式会社 代表取締役 長谷川博章も参加させていただきます。

参考記事：『組織はなぜ変われないのか？ 経営者こそ「360度フィードバック」を受けるべき理由』

ハイライト

1. コンサルティングサービスからメディア運営まで、幅広い事業ドメインを持つRELATIONSは、創業当初と比べ、組織が大きくなっていくにつれ「阿吽の呼吸」では通用しなくなり、互いに「ノー」を言えない組織になっていた。
2. そんな中、様々な組織改革の施策を打ち出すも、組織の状態は変わらない。そこで代表自身の「適応課題」に向き合うことを決心し、全員から360度フィードバックを受ける。
3. 代表自身が課題に向き合ったことで、会社としてのミッションを再定義する覚悟ができ、組織が再び前進し始めた。また、経営者という存在は、あくまでのミッション実現のための「役割」であることを再認識できた。

座談会の詳細

開催日程

3月5日(火) 19:00 ~ 20:30 （18:30より受付開始）

当日の流れ

1. 本座談会の説明
2. RELATIONSのこれまでとこれから
3. ディスカッションタイム

対象者

• 自律型組織を実現させたい経営者の方
• ミッション・ビジョン・バリュー 浸透にお悩みの経営者の方
• 当記事（『組織はなぜ変われないのか？ 経営者こそ「360度フィードバック」を受けるべき理由』）をより深く知りたい経営者の方

募集人数

5名

開催者

本イベントは、参加者のみなさまによって成り立つものだと思っております。我々、SELECKチームが環境を提供させていただきますが、皆さまと作り上げていければと思っております。

SELECKについて

生産性を高めるためのメディア「SELECK」：https://seleck.cc/

様々な企業・チームのベストプラクティスをご紹介させていただいているWEBメディアでございます。