Nov
14
【経営者・人事限定】「OKR」を自社に合わせてカスタマイズしよう #1
組織の課題に合わせた最適なOKRのカスタマイズ法を一緒に議論し、新しいフレームワークを作ります。
Organizing : @yooya1939
Registration info |
一般枠 Free
Standard (Lottery Finished)
一般枠 Free
FCFS
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Description
Management Labとは
Management Labは、マネジメントをもっと楽に、効果的にしたいマネージャーのためのイベントです。
当イベントに参加することで、以下のことが実現できます。
- 組織全体のマネジメントレベルが上がる。
- 最先端の成功事例を知ることができる。
- 明日から実践できるマネジメントの「次アクション」が決まる。
これまでの参加者の声
- 「社内に相談相手がいないので、同じ悩みを抱える人たちとリアルに繋がれる機会は貴重だと感じた」
- 「他社の具体的な成功事例と失敗事例を聞くことができて、とても参考になった」
- 「自社と同じ取り組みに成功している会社のアドバイスが聞くことで、次に何をすれば良いかイメージが湧いた」
- 「単純に楽しかった!」
今回のテーマ
今回のイベントテーマは、「OKRを自社に合わせてカスタマイズしよう」です。
GoogleやIntelといった名だたる企業が導入し、書籍化もされたことで爆発的に広まった目標管理のフレームワークOKR。
OKRの導入はつまづきポイントも多く、組織や事業の形によってはハードルが非常に高いケースもあります。 そのため、一部の企業ではOKRを自社に合わせてカスタマイズして導入しています。
▼弊社運営メディア「SELECK」の掲載事例
Googleも採用する目標管理「OKR」を徹底解説!導入事例や運用ツールも紹介
高いゴールには「線形」の目標設定では到達できない? ゼロから始める、OKR運用の全貌
UXデザインカンパニーがOKRを導入。個々のスキルと一体感を高める、目標管理の運用法
自社に合わせて、スムーズにOKRを導入するためにはどうすれば良いのでしょうか? 今回のイベントでは、参加者の皆さまの組織が抱える課題から、最適なOKRのカスタマイズ法を一緒に議論し、新しいフレームワークを作ります。
日程とタイムライン
11月14日(木) 19:00~21:30 (開場:18:30)※軽食、懇親会アリ
時刻 | アジェンダ |
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18:30~19:00 | 受付 |
19:10~19:20 | イベント概要のご紹介 |
19:20~19:50 | OKRについての説明 |
19:50~20:10 | グループワーク:自社の目標制度の課題を特定しよう |
20:10~20:20 | 休憩 |
20:20~21:00 | グループワーク:OKRを自社に合わせてカスタマイズしよう |
21:00~21:15 | 振り返り |
21:15~21:25 | ご案内 |
21:25~22:00 | 懇親会 |
対象者
- 人事責任者
- 経営者(役員以上)
- OKR導入を検討されている方
- OKRの運用に課題感をお持ちの方
- 目標制度に課題感をお持ちの方
参加人数
10名
費用
無料
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